中国工业机器人保持高数增长，已进入工业机器人时代。我国工业机器人市场之所以能有如此迅速的增长，主要源于以下三点：劳动力的供需矛盾；企业转型升级的迫切要求；国家战略需求。
我国工业机器人行业发展，遇到的大瓶颈不是技术短缺和资金支持，而是专业人才严重缺失。目前，国内针对工业机器人职业教育正处于起步阶段，当前社会的普遍反映是：工业机器人虽然很热门，人才缺口巨大，但是由于教育滞后的原因，学校普遍没有建立工业机器人专业和相应的实训工作站。当前从事工业机器人安装调试、工业机器人现场编程、机器人自动线维护等岗位的人员主要来自对电气自动化技术、机电一体化等专业毕业生的二次培训，而且短期培训难以达到岗位要求。这都说明了目前该专业的教育已经明显落后于工业的发展需求。
随着外部要素变化，无论是全球还是中国，近10年工业机器人的发展速度有些让人吃惊。在全球范围内，工业机器人每年保持15%至20%的增长率。而在中国，根据ABB的数据，2017年中国工业机器人市场增长率超过50%。
从产品和技术来看，自上世纪70年代以来，工业机器人的结构和应用技术变化并不大，大多数工业机器人用于完成重复性、简单枯燥的，甚至危险的工作。目前工业机器人主要应用在有产能、产量需求的规模化生产中，比如汽车、电子、食品饮料等行业。由于汽车工业规模效应明显，汽车行业一直是工业机器人应用广泛的行业。从去年开始，由于中国市场需求的增加，电子行业变成了工业机器人的大的用户。同时，机器人也应用于食品饮料、金属制品和塑料制品等传统行业。
?良好的产业基础
中国作为世界制造大国，拥有门类齐全的制造业市场，同时相关产业链也较为完善，生产制造企业的数量庞大，因此机器人自动化智能制造存在广阔的市场空间。
?完善的基础设施
中国的互联网技术位居世界前列，并且相关领域的人才集聚、资金充足、云计算设施部署广泛以及海量的数据都为机器人自动化智能制造提供了优越的发展环境。
?政府政策的大力支持
无论是中央政府还是各级地方政府近年来相继出台了众多政策措施鼓励发展机器人自动化智能制造，并且中国电子学会、中国信通院等行业组织也在牵头制定相关标准，营造了良好的政策环境。
就业岗位主要有两个方面：一是从事技术岗位，如，机器人运行维护与管理，机器人维修调试，初期实习期月薪3000-3500元，成熟期5000-8000元；机器人工作站设计与安装，月薪8000-20000元。二是开展销售客服服务，如，机器人销售工程师底薪3000左右，综合月薪达6000-20000元。售后客服工程师底薪4000左右，综合月薪6000-10000元。
中国机器人市场在快速增长，机器人及其智能装备发展创造了更多的工作机会：工业机器人及其智能装备的集成设计、编程操作以及日常维护、修理等方面都需要各方面的专业人才，这就无形中带动了一大批与机器人相关的就业途径，产生的新岗位非常之多。但机器人相关人才的培养却没有跟进，造成了专业人才的短缺，以下学校正是为了满足社会对机器人专业人才的需求，专门开设了工业机器人技术这个专业，并开始招生。
